코드스테이츠 & 블로그

코드스테이츠 스토리

“제가 왜 불합격인가요?” 프론트엔드·백엔드 수강생 선발 기준ㅣ코드스테이츠 어드미션팀 이현석님

2022년 10월 04일

“코드스테이츠 부트캠프는 수강생을 어떠한 과정을 통해 선발하나요?”
“해당 항목들은 어떠한 기준으로 평가하나요?”
“코드스테이츠 부트캠프 불합격 했는데 다음 기수에 또 도전할 수 있나요?”

코드스테이츠 부트캠프 지원 과정에서 많은 분들이 수강생 심사는 어떻게 진행되는지, 수강생은 어떤 기준으로 평가하는지 궁금해하십니다. 코드스테이츠 불합격 후 다시 도전하는 것에 대해 불이익은 없는지도 꾸준히 접수되는 질문이고요.

이런 여러분의 궁금증을 해결해 드리기 위해 코드스테이츠 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 부트캠프 수강생 선발 과정을 담당하는 크루분과 인터뷰를 진행했습니다.


코드스테이츠 프론트엔드·백엔드 개발
부트캠프 수강생 선발 담당
Product Manager 이현석님 🧑‍🏫

안녕하세요 현석님, 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요, 저는 코드스테이츠의 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 부트캠프 수강생 선발을 담당하고 있는 어드미션(Admission)팀의 PM 이현석입니다. “경제적, 사회적 배경에 상관없이 누구나 잠재력을 펼칠 수 있는 사회를 만든다.” 는 코드스테이츠의 비전에 대한 깊은 공감과 다른 사람들의 직무 전환에 도움을 주고 싶다는 마음에 코드스테이츠에 합류하게 되었습니다.

코드스테이츠 부트캠프를 통해 성공적인 직무 전환을 이뤄낼 잠재력이 있는 지원자를 선발하기 위해 끊임없이 고민하고 있습니다.

코드스테이츠 불합격-지원-선발-어드미션

현석님 께서는 팀 내에서 어떠한 업무를 맡고 계시나요?

커리어와 배움을 위해 코드스테이츠 부트캠프에 지원하시는 많은 분들의 지원 서류들을 검토하는 역할을 하고 있습니다. 기수마다 정원의 3배수 이상 지원해 주시기 때문에 공정한 심사를 통해 지원자를 선발하기 위해 노력하고 있습니다.

어드미션(Admission)팀에 대해 조금 더 자세히 말씀해주실 수 있나요?

코드스테이츠 어드미션(Admission) 팀은 3개의 Unit과 4개의 포지션으로 구성되어 있습니다.

  • Unit 1. 선발 제품을 개발하고 운영하는 Product Manager(PM)
  • Unit 2. 역량 분석을 진행하고, 선발 도구를 개발하는 Admission Researcher(AR)
  • Unit 3. 선발 예측 모델을 구축하고, 데이터 인사이트를 제공하는 Data Scientist(DS)
  • 3개 Unit의 업무를 총괄하는 Admission Team Head

저희 팀은 단순한 지원자 선발이 아닌, 지원자의 역량을 측정할 수 있는 선발 도구를 지속해서 고도화하고 있습니다. 그리고 측정한 지원자의 데이터를 분석해 이후 학습 성취도를 예측할 수 있는 ‘선발 예측 모델’을 구축하고 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프
지원 선발 과정 안내 📃

부트캠프 지원자는 어떤 지원 절차를 거치게 되나요?

프론트엔드 개발 및 백엔드 개발 부트캠프의 지원자는 총 6단계의 지원 절차를 거치게 됩니다. 기본적인 지원자의 정보 확인과 자기 소개 그리고 몇 가지 검사로 구성되어 있습니다. 검사는 학습 성향과 기초 학습 역량, 구직 효능감에 대한 검사이며, 자기소개에서는 지원 동기를 확인하고 있습니다.

코드스테이츠 불합격-부트캠프
코드스테이츠 프론트엔드 개발 부트캠프 및 백엔드 개발 부트캠프 지원자 평가 항목들

각 지원 절차를 자세히 알려주실 수 있나요?

당연하죠! 첫 번째는 지원자 정보 단계입니다.

‘지원자 정보 단계’는 부트캠프 참여를 위한 기본적인 정보 수집이 목적입니다. 기본적인 정보에는 현재 근로 상태(재직 여부)가 포함되며, 이 단계에서 수집하는 지원자의 나이와 거주지, 학력 그리고 전공 등의 정보는 심사에 반영되지 않습니다.

두 번째는 HRD-Net 신청 안내 단계입니다.

코드스테이츠의 프론트엔드 부트캠프와 백엔드 부트캠프는 정부 지원 사업인 K-디지털 트레이닝 사업(K-digital training, KDT)을 통해 훈련비 전액을 지원받아 참여하는 과정입니다. 따라서 국민내일배움카드를 발급받을 수 있어야 수강할 수 있습니다. 그리고 코드스테이츠 홈페이지의 지원 단계 외에도 HRD-Net에서의 수강 신청까지 마쳐야 합니다. 이러한 절차들을 안내하고 체크하는 단계입니다.

세 번째는 수료 후 희망하는 진로에 따라 취업 적합성 검사 단계창업 적합성 검사 단계로 나누어집니다.

KDT 사업에서 권장하는 적절한 취업과 창업의 준비 기간은 수료 후 6개월입니다. 이에 맞춰 수료 후 6개월 이내에 취업 또는 창업을 하고자 하는 의지와 잠재력을 지닌 지원자를 선발하기 위한 단계입니다. (의지와 잠재력을 어떻게 보여줘야 하는지는 인터뷰를 끝까지 읽어주시면 알 수 있으실 거예요! 😉)

네 번째는 학습 적합성 검사 단계입니다.

코드스테이츠의 부트캠프 운영 노하우를 기반으로 부트캠프형 학습에 적합한 지원자인지 확인하는 목적이 있습니다.

다섯 번째는 자기소개 단계입니다.

자기소개 단계에서는 어떠한 지원 동기를 통해 코드스테이츠 부트캠프에 지원하는지를 작성하는 단계입니다.

마지막으로 HPC(Human Potential Check) 단계입니다.

HPC 단계에서는 지원자의 기초 학습 역량을 진단합니다. 코딩과 관련된 문항이 포함되더라도 논리적인 사고를 통해 충분히 해결할 수 있는 난도의 문제로 구성되어 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프
지원자 평가 기준과 방법 💯

선발 절차들의 평가 기준과 방법이 궁금해요!

지원자 정보 단계

기본적인 지원자 정보를 수집하는 단계인 만큼 평가보다는 부트캠프에 참여하기 위한 조건의 충족 여부를 확인하는 것에 가깝습니다. 부트캠프의 하루 일과는 오전 9시부터 오후 6시까지 진행되며, 오후 6시 이후에도 추가학습을 권장하고 있습니다. 이에 따라 근로 상태, 즉 재직 여부를 확인합니다.

취업 적합성 단계

이 단계에서는 수료 후 목표로 취업과 창업 중 선택하게 됩니다. 취업을 선택할 경우에는 자기 평가식 문항을 통해 지원자의 취업 의지, 취업 자신감, 구직 강도를 평가하며, 창업을 선택할 경우에는 창업을 위해 얼마나 준비가 되었는지에 대해 5개의 주관식 문항으로 평가하고 있습니다.

창업을 선택한다면, 앞서 말씀 드린 것 처럼 수료 후 6개월 이내에 창업이 가능한 정도의 구체적인 계획을 공유해 주셔야 선발될 가능성이 높아질 수 있습니다.

학습 적합성 단계

부트캠프형 학습을 잘 소화하고 수료까지 마칠 수 있을지를 확인하는 자기 평가식 문항을 통해 10가지 이상의 학습 역량을 평가합니다.

또한, 부트캠프의 빠른 속도에 적응하고, 다수의 수강생과 협업하는 프로젝트와 토론이 가능한지 그리고 힘든 순간에도 끝까지 포기하지 않는지와 같은 성향에 대해서도 평가하고 있습니다.

자기소개 단계

‘해당 직무에 흥미를 갖게 된 계기 또는 적성에 맞다고 생각하게 된 계기’와 ‘부트캠프 교육의 필요성을 느낀 순간’, ‘코드스테이츠의 부트캠프를 선택한 이유’ 그리고 ‘부트캠프를 통해 얻고자 하는 점’에 대해서 묻고 있습니다. 제출해주신 내용을 검토하여 지원한 부트캠프와의 적합 정도를 평가하고 있습니다.

HPC 단계

이 단계는 기초 학습 역량을 진단하는 문항으로 구성되어 있습니다. 논리적인 사고를 통해 해결할 수 있는 문항으로 구성되어 있어 직무 경험 또는 지식이 필요하지 않다는 특징이 있습니다

코드스테이츠 불합격 기준
코드스테이츠 프론트엔드 개발 부트캠프 및 백엔드 개발 부트캠프의 실제 지원절차

코드스테이츠 부트캠프 선발
자주 묻는 질문 TOP 3

거짓 답변을 가려낼 수 있나요? 거짓으로 답한 지원자가 높은 점수를 받으면 억울할 것 같아요! 😞

질문처럼 자기 평가식 문항의 경우, 솔직한 응답보다는 이상적인 응답을 제출하여 더 높은 점수를 받으려는 경향이 있습니다. 하지만 이상적인 응답만을 선택해서 높은 점수를 받는다고 모두가 합격하는 것은 아닙니다. 코드스테이츠의 선발 시스템에는 거짓된 응답을 구분하는 방식이 적용되어 있기 때문입니다.

실제로 한 개 기수에 3회 이상 지원하여 높은 점수를 받았으나, 거짓된 응답을 제출한 것이 발견되어 불합격한 사례가 있습니다. 지원 절차는 최대한 솔직하게 응답 해주시기를 바랍니다.

이외에도 일관성 있고, 성실하게 응답했는지 등을 구분할 수 있는 방식이 적용되어 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프에 합격하는 사람들은 어떤 사람들인가요? 😯

코드스테이츠 부트캠프에 합격하는 사람들은 자신의 열정과 의지를 곧바로 실행에 옮기는 사람들입니다.

수강생 중에는 직무 전환에 대한 열정과 의지를 바탕으로 직무에 대해 현직자와 이야기해보거나, 기본적인 학습을 위해 개인적으로 노력한 경험이 있습니다. 이러한 노력을 통해 부트캠프를 통해 취업하려는 직무가 나의 적성에 맞는지 충분히 고민하고 결정한 분들이 많습니다.

또한, 일정이 빠듯하고 자기 주도적으로 해내야 하는 부트캠프형 학습에 대한 이해가 높고, 직접 견디고 극복해 낼 수 있는 끈기가 있는 분들이 많았어요. 물론 학습을 잘 따라가기 위한 논리적인 사고력도 갖고 있습니다.

코드스테이츠에 불합격한 이력이 있는데, 재지원할 경우 감점 요소가 되나요? 😭

코드스테이츠는 수강생 선발을 위한 가장 합리적이고 객관적인 기준을 바탕으로 모두에게 평등한 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 불합격 이력에 대한 불이익은 없습니다. 실제로 직전 기수에 탈락했지만 다음 기수에 지원하여 합격하신 케이스도 종종 있습니다.

K-디지털 트레이닝 사업에는 한 기수당 수강 가능 인원이 정해져 있습니다. 너무나도 안타깝지만 각 검사의 점수를 기준으로 절대 평가를 진행한 뒤, 정원에 맞추기 위해 상대 평가를 진행합니다. 최종 결과를 통해 합격과 대기 그리고 불합격이 결정됩니다. 지원하신 모든 분들과 함께하지 못한다는 점은 항상 아쉽습니다.

대기 번호를 받았지만 아쉽게도 추가 합격이 되지 않아 참여하지 못했다면, 간발의 차로 탈락한 것이기 때문에 다음 기수에 재지원해 합격을 노려보면 좋겠습니다.

혹시 불합격 안내를 받으셨더라도, 다음 기수 모집을 기다리면서 엔트리 코스를 학습하거나 권장 학습 리스트를 확인해보시고 코딩에 미리 익숙해지면 좋을 것 같습니다. 기초적인 코딩을 학습하면서 논리적으로 사고할 수 있는 사고력을 기른다면 합격에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

코드스테이츠 불합격 후기

인터뷰 장한국 Product Manager (Software Engineering)
편집 정다윤 Growth Manager (Software Engineering)

사진 오세욱 PD


🔥 코드스테이츠 개발 부트캠프,
지금 재도전하고 싶다면?

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“해당 항목들은 어떠한 기준으로 평가하나요?”
“코드스테이츠 부트캠프 불합격 했는데 다음 기수에 또 도전할 수 있나요?”

코드스테이츠 부트캠프 지원 과정에서 많은 분들이 수강생 심사는 어떻게 진행되는지, 수강생은 어떤 기준으로 평가하는지 궁금해하십니다. 코드스테이츠 불합격 후 다시 도전하는 것에 대해 불이익은 없는지도 꾸준히 접수되는 질문이고요.

이런 여러분의 궁금증을 해결해 드리기 위해 코드스테이츠 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 부트캠프 수강생 선발 과정을 담당하는 크루분과 인터뷰를 진행했습니다.


코드스테이츠 프론트엔드·백엔드 개발
부트캠프 수강생 선발 담당
Product Manager 이현석님 🧑‍🏫

안녕하세요 현석님, 자기소개 부탁드려요.

안녕하세요, 저는 코드스테이츠의 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 부트캠프 수강생 선발을 담당하고 있는 어드미션(Admission)팀의 PM 이현석입니다. “경제적, 사회적 배경에 상관없이 누구나 잠재력을 펼칠 수 있는 사회를 만든다.” 는 코드스테이츠의 비전에 대한 깊은 공감과 다른 사람들의 직무 전환에 도움을 주고 싶다는 마음에 코드스테이츠에 합류하게 되었습니다.

코드스테이츠 부트캠프를 통해 성공적인 직무 전환을 이뤄낼 잠재력이 있는 지원자를 선발하기 위해 끊임없이 고민하고 있습니다.

코드스테이츠 불합격-지원-선발-어드미션

현석님 께서는 팀 내에서 어떠한 업무를 맡고 계시나요?

커리어와 배움을 위해 코드스테이츠 부트캠프에 지원하시는 많은 분들의 지원 서류들을 검토하는 역할을 하고 있습니다. 기수마다 정원의 3배수 이상 지원해 주시기 때문에 공정한 심사를 통해 지원자를 선발하기 위해 노력하고 있습니다.

어드미션(Admission)팀에 대해 조금 더 자세히 말씀해주실 수 있나요?

코드스테이츠 어드미션(Admission) 팀은 3개의 Unit과 4개의 포지션으로 구성되어 있습니다.

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  • Unit 2. 역량 분석을 진행하고, 선발 도구를 개발하는 Admission Researcher(AR)
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  • 3개 Unit의 업무를 총괄하는 Admission Team Head

저희 팀은 단순한 지원자 선발이 아닌, 지원자의 역량을 측정할 수 있는 선발 도구를 지속해서 고도화하고 있습니다. 그리고 측정한 지원자의 데이터를 분석해 이후 학습 성취도를 예측할 수 있는 ‘선발 예측 모델’을 구축하고 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프
지원 선발 과정 안내 📃

부트캠프 지원자는 어떤 지원 절차를 거치게 되나요?

프론트엔드 개발 및 백엔드 개발 부트캠프의 지원자는 총 6단계의 지원 절차를 거치게 됩니다. 기본적인 지원자의 정보 확인과 자기 소개 그리고 몇 가지 검사로 구성되어 있습니다. 검사는 학습 성향과 기초 학습 역량, 구직 효능감에 대한 검사이며, 자기소개에서는 지원 동기를 확인하고 있습니다.

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당연하죠! 첫 번째는 지원자 정보 단계입니다.

‘지원자 정보 단계’는 부트캠프 참여를 위한 기본적인 정보 수집이 목적입니다. 기본적인 정보에는 현재 근로 상태(재직 여부)가 포함되며, 이 단계에서 수집하는 지원자의 나이와 거주지, 학력 그리고 전공 등의 정보는 심사에 반영되지 않습니다.

두 번째는 HRD-Net 신청 안내 단계입니다.

코드스테이츠의 프론트엔드 부트캠프와 백엔드 부트캠프는 정부 지원 사업인 K-디지털 트레이닝 사업(K-digital training, KDT)을 통해 훈련비 전액을 지원받아 참여하는 과정입니다. 따라서 국민내일배움카드를 발급받을 수 있어야 수강할 수 있습니다. 그리고 코드스테이츠 홈페이지의 지원 단계 외에도 HRD-Net에서의 수강 신청까지 마쳐야 합니다. 이러한 절차들을 안내하고 체크하는 단계입니다.

세 번째는 수료 후 희망하는 진로에 따라 취업 적합성 검사 단계창업 적합성 검사 단계로 나누어집니다.

KDT 사업에서 권장하는 적절한 취업과 창업의 준비 기간은 수료 후 6개월입니다. 이에 맞춰 수료 후 6개월 이내에 취업 또는 창업을 하고자 하는 의지와 잠재력을 지닌 지원자를 선발하기 위한 단계입니다. (의지와 잠재력을 어떻게 보여줘야 하는지는 인터뷰를 끝까지 읽어주시면 알 수 있으실 거예요! 😉)

네 번째는 학습 적합성 검사 단계입니다.

코드스테이츠의 부트캠프 운영 노하우를 기반으로 부트캠프형 학습에 적합한 지원자인지 확인하는 목적이 있습니다.

다섯 번째는 자기소개 단계입니다.

자기소개 단계에서는 어떠한 지원 동기를 통해 코드스테이츠 부트캠프에 지원하는지를 작성하는 단계입니다.

마지막으로 HPC(Human Potential Check) 단계입니다.

HPC 단계에서는 지원자의 기초 학습 역량을 진단합니다. 코딩과 관련된 문항이 포함되더라도 논리적인 사고를 통해 충분히 해결할 수 있는 난도의 문제로 구성되어 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프
지원자 평가 기준과 방법 💯

선발 절차들의 평가 기준과 방법이 궁금해요!

지원자 정보 단계

기본적인 지원자 정보를 수집하는 단계인 만큼 평가보다는 부트캠프에 참여하기 위한 조건의 충족 여부를 확인하는 것에 가깝습니다. 부트캠프의 하루 일과는 오전 9시부터 오후 6시까지 진행되며, 오후 6시 이후에도 추가학습을 권장하고 있습니다. 이에 따라 근로 상태, 즉 재직 여부를 확인합니다.

취업 적합성 단계

이 단계에서는 수료 후 목표로 취업과 창업 중 선택하게 됩니다. 취업을 선택할 경우에는 자기 평가식 문항을 통해 지원자의 취업 의지, 취업 자신감, 구직 강도를 평가하며, 창업을 선택할 경우에는 창업을 위해 얼마나 준비가 되었는지에 대해 5개의 주관식 문항으로 평가하고 있습니다.

창업을 선택한다면, 앞서 말씀 드린 것 처럼 수료 후 6개월 이내에 창업이 가능한 정도의 구체적인 계획을 공유해 주셔야 선발될 가능성이 높아질 수 있습니다.

학습 적합성 단계

부트캠프형 학습을 잘 소화하고 수료까지 마칠 수 있을지를 확인하는 자기 평가식 문항을 통해 10가지 이상의 학습 역량을 평가합니다.

또한, 부트캠프의 빠른 속도에 적응하고, 다수의 수강생과 협업하는 프로젝트와 토론이 가능한지 그리고 힘든 순간에도 끝까지 포기하지 않는지와 같은 성향에 대해서도 평가하고 있습니다.

자기소개 단계

‘해당 직무에 흥미를 갖게 된 계기 또는 적성에 맞다고 생각하게 된 계기’와 ‘부트캠프 교육의 필요성을 느낀 순간’, ‘코드스테이츠의 부트캠프를 선택한 이유’ 그리고 ‘부트캠프를 통해 얻고자 하는 점’에 대해서 묻고 있습니다. 제출해주신 내용을 검토하여 지원한 부트캠프와의 적합 정도를 평가하고 있습니다.

HPC 단계

이 단계는 기초 학습 역량을 진단하는 문항으로 구성되어 있습니다. 논리적인 사고를 통해 해결할 수 있는 문항으로 구성되어 있어 직무 경험 또는 지식이 필요하지 않다는 특징이 있습니다

코드스테이츠 불합격 기준
코드스테이츠 프론트엔드 개발 부트캠프 및 백엔드 개발 부트캠프의 실제 지원절차

코드스테이츠 부트캠프 선발
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거짓 답변을 가려낼 수 있나요? 거짓으로 답한 지원자가 높은 점수를 받으면 억울할 것 같아요! 😞

질문처럼 자기 평가식 문항의 경우, 솔직한 응답보다는 이상적인 응답을 제출하여 더 높은 점수를 받으려는 경향이 있습니다. 하지만 이상적인 응답만을 선택해서 높은 점수를 받는다고 모두가 합격하는 것은 아닙니다. 코드스테이츠의 선발 시스템에는 거짓된 응답을 구분하는 방식이 적용되어 있기 때문입니다.

실제로 한 개 기수에 3회 이상 지원하여 높은 점수를 받았으나, 거짓된 응답을 제출한 것이 발견되어 불합격한 사례가 있습니다. 지원 절차는 최대한 솔직하게 응답 해주시기를 바랍니다.

이외에도 일관성 있고, 성실하게 응답했는지 등을 구분할 수 있는 방식이 적용되어 있습니다.

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코드스테이츠 부트캠프에 합격하는 사람들은 자신의 열정과 의지를 곧바로 실행에 옮기는 사람들입니다.

수강생 중에는 직무 전환에 대한 열정과 의지를 바탕으로 직무에 대해 현직자와 이야기해보거나, 기본적인 학습을 위해 개인적으로 노력한 경험이 있습니다. 이러한 노력을 통해 부트캠프를 통해 취업하려는 직무가 나의 적성에 맞는지 충분히 고민하고 결정한 분들이 많습니다.

또한, 일정이 빠듯하고 자기 주도적으로 해내야 하는 부트캠프형 학습에 대한 이해가 높고, 직접 견디고 극복해 낼 수 있는 끈기가 있는 분들이 많았어요. 물론 학습을 잘 따라가기 위한 논리적인 사고력도 갖고 있습니다.

코드스테이츠에 불합격한 이력이 있는데, 재지원할 경우 감점 요소가 되나요? 😭

코드스테이츠는 수강생 선발을 위한 가장 합리적이고 객관적인 기준을 바탕으로 모두에게 평등한 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 불합격 이력에 대한 불이익은 없습니다. 실제로 직전 기수에 탈락했지만 다음 기수에 지원하여 합격하신 케이스도 종종 있습니다.

K-디지털 트레이닝 사업에는 한 기수당 수강 가능 인원이 정해져 있습니다. 너무나도 안타깝지만 각 검사의 점수를 기준으로 절대 평가를 진행한 뒤, 정원에 맞추기 위해 상대 평가를 진행합니다. 최종 결과를 통해 합격과 대기 그리고 불합격이 결정됩니다. 지원하신 모든 분들과 함께하지 못한다는 점은 항상 아쉽습니다.

대기 번호를 받았지만 아쉽게도 추가 합격이 되지 않아 참여하지 못했다면, 간발의 차로 탈락한 것이기 때문에 다음 기수에 재지원해 합격을 노려보면 좋겠습니다.

혹시 불합격 안내를 받으셨더라도, 다음 기수 모집을 기다리면서 엔트리 코스를 학습하거나 권장 학습 리스트를 확인해보시고 코딩에 미리 익숙해지면 좋을 것 같습니다. 기초적인 코딩을 학습하면서 논리적으로 사고할 수 있는 사고력을 기른다면 합격에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

코드스테이츠 불합격 후기

인터뷰 장한국 Product Manager (Software Engineering)
편집 정다윤 Growth Manager (Software Engineering)

사진 오세욱 PD


🔥 코드스테이츠 개발 부트캠프,
지금 재도전하고 싶다면?

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이런 여러분의 궁금증을 해결해 드리기 위해 코드스테이츠 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 부트캠프 수강생 선발 과정을 담당하는 크루분과 인터뷰를 진행했습니다.


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안녕하세요, 저는 코드스테이츠의 프론트엔드 개발, 백엔드 개발 부트캠프 수강생 선발을 담당하고 있는 어드미션(Admission)팀의 PM 이현석입니다. “경제적, 사회적 배경에 상관없이 누구나 잠재력을 펼칠 수 있는 사회를 만든다.” 는 코드스테이츠의 비전에 대한 깊은 공감과 다른 사람들의 직무 전환에 도움을 주고 싶다는 마음에 코드스테이츠에 합류하게 되었습니다.

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코드스테이츠 어드미션(Admission) 팀은 3개의 Unit과 4개의 포지션으로 구성되어 있습니다.

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  • Unit 2. 역량 분석을 진행하고, 선발 도구를 개발하는 Admission Researcher(AR)
  • Unit 3. 선발 예측 모델을 구축하고, 데이터 인사이트를 제공하는 Data Scientist(DS)
  • 3개 Unit의 업무를 총괄하는 Admission Team Head

저희 팀은 단순한 지원자 선발이 아닌, 지원자의 역량을 측정할 수 있는 선발 도구를 지속해서 고도화하고 있습니다. 그리고 측정한 지원자의 데이터를 분석해 이후 학습 성취도를 예측할 수 있는 ‘선발 예측 모델’을 구축하고 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프
지원 선발 과정 안내 📃

부트캠프 지원자는 어떤 지원 절차를 거치게 되나요?

프론트엔드 개발 및 백엔드 개발 부트캠프의 지원자는 총 6단계의 지원 절차를 거치게 됩니다. 기본적인 지원자의 정보 확인과 자기 소개 그리고 몇 가지 검사로 구성되어 있습니다. 검사는 학습 성향과 기초 학습 역량, 구직 효능감에 대한 검사이며, 자기소개에서는 지원 동기를 확인하고 있습니다.

코드스테이츠 불합격-부트캠프
코드스테이츠 프론트엔드 개발 부트캠프 및 백엔드 개발 부트캠프 지원자 평가 항목들

각 지원 절차를 자세히 알려주실 수 있나요?

당연하죠! 첫 번째는 지원자 정보 단계입니다.

‘지원자 정보 단계’는 부트캠프 참여를 위한 기본적인 정보 수집이 목적입니다. 기본적인 정보에는 현재 근로 상태(재직 여부)가 포함되며, 이 단계에서 수집하는 지원자의 나이와 거주지, 학력 그리고 전공 등의 정보는 심사에 반영되지 않습니다.

두 번째는 HRD-Net 신청 안내 단계입니다.

코드스테이츠의 프론트엔드 부트캠프와 백엔드 부트캠프는 정부 지원 사업인 K-디지털 트레이닝 사업(K-digital training, KDT)을 통해 훈련비 전액을 지원받아 참여하는 과정입니다. 따라서 국민내일배움카드를 발급받을 수 있어야 수강할 수 있습니다. 그리고 코드스테이츠 홈페이지의 지원 단계 외에도 HRD-Net에서의 수강 신청까지 마쳐야 합니다. 이러한 절차들을 안내하고 체크하는 단계입니다.

세 번째는 수료 후 희망하는 진로에 따라 취업 적합성 검사 단계창업 적합성 검사 단계로 나누어집니다.

KDT 사업에서 권장하는 적절한 취업과 창업의 준비 기간은 수료 후 6개월입니다. 이에 맞춰 수료 후 6개월 이내에 취업 또는 창업을 하고자 하는 의지와 잠재력을 지닌 지원자를 선발하기 위한 단계입니다. (의지와 잠재력을 어떻게 보여줘야 하는지는 인터뷰를 끝까지 읽어주시면 알 수 있으실 거예요! 😉)

네 번째는 학습 적합성 검사 단계입니다.

코드스테이츠의 부트캠프 운영 노하우를 기반으로 부트캠프형 학습에 적합한 지원자인지 확인하는 목적이 있습니다.

다섯 번째는 자기소개 단계입니다.

자기소개 단계에서는 어떠한 지원 동기를 통해 코드스테이츠 부트캠프에 지원하는지를 작성하는 단계입니다.

마지막으로 HPC(Human Potential Check) 단계입니다.

HPC 단계에서는 지원자의 기초 학습 역량을 진단합니다. 코딩과 관련된 문항이 포함되더라도 논리적인 사고를 통해 충분히 해결할 수 있는 난도의 문제로 구성되어 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프
지원자 평가 기준과 방법 💯

선발 절차들의 평가 기준과 방법이 궁금해요!

지원자 정보 단계

기본적인 지원자 정보를 수집하는 단계인 만큼 평가보다는 부트캠프에 참여하기 위한 조건의 충족 여부를 확인하는 것에 가깝습니다. 부트캠프의 하루 일과는 오전 9시부터 오후 6시까지 진행되며, 오후 6시 이후에도 추가학습을 권장하고 있습니다. 이에 따라 근로 상태, 즉 재직 여부를 확인합니다.

취업 적합성 단계

이 단계에서는 수료 후 목표로 취업과 창업 중 선택하게 됩니다. 취업을 선택할 경우에는 자기 평가식 문항을 통해 지원자의 취업 의지, 취업 자신감, 구직 강도를 평가하며, 창업을 선택할 경우에는 창업을 위해 얼마나 준비가 되었는지에 대해 5개의 주관식 문항으로 평가하고 있습니다.

창업을 선택한다면, 앞서 말씀 드린 것 처럼 수료 후 6개월 이내에 창업이 가능한 정도의 구체적인 계획을 공유해 주셔야 선발될 가능성이 높아질 수 있습니다.

학습 적합성 단계

부트캠프형 학습을 잘 소화하고 수료까지 마칠 수 있을지를 확인하는 자기 평가식 문항을 통해 10가지 이상의 학습 역량을 평가합니다.

또한, 부트캠프의 빠른 속도에 적응하고, 다수의 수강생과 협업하는 프로젝트와 토론이 가능한지 그리고 힘든 순간에도 끝까지 포기하지 않는지와 같은 성향에 대해서도 평가하고 있습니다.

자기소개 단계

‘해당 직무에 흥미를 갖게 된 계기 또는 적성에 맞다고 생각하게 된 계기’와 ‘부트캠프 교육의 필요성을 느낀 순간’, ‘코드스테이츠의 부트캠프를 선택한 이유’ 그리고 ‘부트캠프를 통해 얻고자 하는 점’에 대해서 묻고 있습니다. 제출해주신 내용을 검토하여 지원한 부트캠프와의 적합 정도를 평가하고 있습니다.

HPC 단계

이 단계는 기초 학습 역량을 진단하는 문항으로 구성되어 있습니다. 논리적인 사고를 통해 해결할 수 있는 문항으로 구성되어 있어 직무 경험 또는 지식이 필요하지 않다는 특징이 있습니다

코드스테이츠 불합격 기준
코드스테이츠 프론트엔드 개발 부트캠프 및 백엔드 개발 부트캠프의 실제 지원절차

코드스테이츠 부트캠프 선발
자주 묻는 질문 TOP 3

거짓 답변을 가려낼 수 있나요? 거짓으로 답한 지원자가 높은 점수를 받으면 억울할 것 같아요! 😞

질문처럼 자기 평가식 문항의 경우, 솔직한 응답보다는 이상적인 응답을 제출하여 더 높은 점수를 받으려는 경향이 있습니다. 하지만 이상적인 응답만을 선택해서 높은 점수를 받는다고 모두가 합격하는 것은 아닙니다. 코드스테이츠의 선발 시스템에는 거짓된 응답을 구분하는 방식이 적용되어 있기 때문입니다.

실제로 한 개 기수에 3회 이상 지원하여 높은 점수를 받았으나, 거짓된 응답을 제출한 것이 발견되어 불합격한 사례가 있습니다. 지원 절차는 최대한 솔직하게 응답 해주시기를 바랍니다.

이외에도 일관성 있고, 성실하게 응답했는지 등을 구분할 수 있는 방식이 적용되어 있습니다.

코드스테이츠 부트캠프에 합격하는 사람들은 어떤 사람들인가요? 😯

코드스테이츠 부트캠프에 합격하는 사람들은 자신의 열정과 의지를 곧바로 실행에 옮기는 사람들입니다.

수강생 중에는 직무 전환에 대한 열정과 의지를 바탕으로 직무에 대해 현직자와 이야기해보거나, 기본적인 학습을 위해 개인적으로 노력한 경험이 있습니다. 이러한 노력을 통해 부트캠프를 통해 취업하려는 직무가 나의 적성에 맞는지 충분히 고민하고 결정한 분들이 많습니다.

또한, 일정이 빠듯하고 자기 주도적으로 해내야 하는 부트캠프형 학습에 대한 이해가 높고, 직접 견디고 극복해 낼 수 있는 끈기가 있는 분들이 많았어요. 물론 학습을 잘 따라가기 위한 논리적인 사고력도 갖고 있습니다.

코드스테이츠에 불합격한 이력이 있는데, 재지원할 경우 감점 요소가 되나요? 😭

코드스테이츠는 수강생 선발을 위한 가장 합리적이고 객관적인 기준을 바탕으로 모두에게 평등한 기회를 제공하기 위해 노력하고 있습니다. 불합격 이력에 대한 불이익은 없습니다. 실제로 직전 기수에 탈락했지만 다음 기수에 지원하여 합격하신 케이스도 종종 있습니다.

K-디지털 트레이닝 사업에는 한 기수당 수강 가능 인원이 정해져 있습니다. 너무나도 안타깝지만 각 검사의 점수를 기준으로 절대 평가를 진행한 뒤, 정원에 맞추기 위해 상대 평가를 진행합니다. 최종 결과를 통해 합격과 대기 그리고 불합격이 결정됩니다. 지원하신 모든 분들과 함께하지 못한다는 점은 항상 아쉽습니다.

대기 번호를 받았지만 아쉽게도 추가 합격이 되지 않아 참여하지 못했다면, 간발의 차로 탈락한 것이기 때문에 다음 기수에 재지원해 합격을 노려보면 좋겠습니다.

혹시 불합격 안내를 받으셨더라도, 다음 기수 모집을 기다리면서 엔트리 코스를 학습하거나 권장 학습 리스트를 확인해보시고 코딩에 미리 익숙해지면 좋을 것 같습니다. 기초적인 코딩을 학습하면서 논리적으로 사고할 수 있는 사고력을 기른다면 합격에 큰 도움이 될 것이라 생각합니다.

코드스테이츠 불합격 후기

인터뷰 장한국 Product Manager (Software Engineering)
편집 정다윤 Growth Manager (Software Engineering)

사진 오세욱 PD


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