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2024년 06월 17일

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전사적 디지털 전환: 기술을 넘어선 조직 혁신의 길

디지털 전환의 목표는 인간의 창의력을 극대화하는 과정이어야 합니다. 디지털 전환으로 비효율이 제거된 자리를 무엇으로 채울지가 성공의 열쇠입니다. 디지털 전환은 비움과 채움의 과정이며, 여기에는 AI로 대체할 수 없는 인간의 창의력이 중심이 되어야 합니다.
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✅ 한국광해광업공단 : 디지털 역량 강화(관련뉴스)
✅ 건강보험심사평가원 : 2024년도 ICT/데이터 전문가 육성 교육
✅ 동양생명보험 :  SQL, 파이썬, BI 솔루션 교육
✅ 숭실대학교 : 2024 비전공자 IT소양 계발 프로그램
✅ S 제조 대기업 : 도메인 전문가 대상 DT 과정
✅ C 제조 중견기업 : 디지털 역량 강화
✅ G 지방공기업 : 디지털 전환 대응 역량 강화 교육
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